Ich berate | coache | trainiere | entwickle
Personalberater, Headhunter sowie
Personaldienstleister

Meine Kunden im Überblick

Fachkraftmangel als Chance nutzen!

Der Fachkräftemangel ist für Sie eine Gefahr? Ich sage, es ist eine Chance für Sie!
Heutigen TOP-Bewerbern ist es egal, ob Sie | Ihr Kunde 250 Mitarbeiter oder 438 Mitarbeiter haben.
Wichtig sind Dinge wie beispielsweise: Die Firmen-DNA, Sinn der Arbeit, Wertschätzung der Arbeit
und/oder eine gute Führungskraft.
Natürlich muss das Geld stimmen, aber Sie wären verblüfft, wie viele Mitarbeiter bereit sind, 10.000€
weniger zu verdienen, wenn die Aufgabe sinnhaft ist und die Führungskräfte wertschätzend sind.
Fokussieren Sie sich also nicht auf Ihre Schwächen bzw. die Schwächen Ihrer Kunden, sondern die
Stärken.
Der größte Fehler ist oft, man sucht das Personal auf den falschen (alten) Wegen und mit den
falschen Worten.
Der Bewerber ist der Engpass, also muss das Recruiting absolute Priorität haben.

Bekannt aus

Meine Leistungen

Erfahren Sie hier mehr darüber, wie ich Ihnen helfen kann.
Was mir dabei besonders wichtig ist: Der Weg zwischen einer mittelmäßig schlechten Dienstleistung
und einer hervorragenden Dienstleistung ist oft nicht weit voneinander weg.
Sie müssen also keine großen Summen investieren oder sich durch die aktuellen Statistiken des
Fachkräftemangels verunsichern lassen. Sehen Sie es als Chance, dass Sie zum Beispiel durch Social
Media dieselbe Chance haben aufzufallen wie die großen Unternehmen.
Aber Personalberatung oder Personaldienstleistung im Jahr 2024 ist viel mehr als „Stellenanzeigen
schalten und warten“ oder auf Xing und LinkedIn 40 schlechte Direktnachrichten zu verschicken.

Das sagen meine Kunden

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Ich habe Martin Jäger auf der Health and Care Veranstaltung in Sindelfingen kennengelernt. Wir kamen gleich ins Gespräch und er zeigte mir sofort wertvolle LinkedIn Tipps. Kurz darauf buchte ich einen Online Workshop „Social Selling“ bei ihm, um mehr darüber zu erfahren.

In einem ganztags Workshop lernten wir:
– Den Aufbau einer Social Selling Strategie in LinkedIn
– Das Überarbeiten deines persönlichen LinkedIn Profils
– Erstellen eines ansprechenden Contents

Martin arbeitet immer in kleinen Gruppen, bis zu max. 5 Personen, um gezielt auf die Fragen und Probleme jedes Einzelnen eingehen zu können. Auch nach dem Workshop ist er für einen da und bietet seine Hilfe an, was ich sehr schätze! Mir hat der Workshop mit ihm sehr gut gefallen und ich kann ihn wärmsten empfehlen! 😉

Sandra Jörg
Founder and CEO | BLACKPIN GmbH

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Martin hat mir sehr hilfreiche Tipps und Tricks rund um das Thema LinkedIn vermittelt – vor allem die Vorgehensweise des Logarithmus hat viele Aha-Effekte ausgelöst. Der Workshop war top organisiert und Martin nahm sich jeder Frage geduldig an – klare Empfehlung!

Jörg Ernstberger
Geschäftsführer | Bezirksgruppe Heilbronn/Region Franken – Südwestmetall

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Martin hat sehr gute und praxisnahe Inputs für die Fachkräftesuche über LinkedIn geliefert. Die überraschenden Erkenntnisse erfordern ein neues Denken bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen.

Senai Mahari
IHK-Region Stuttgart | Referat Industrie | Unternehmensförderung | Digitalisierung Abteilung Industrie | Innovation | Infrastruktur

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Lustig, unkonventionell, mutig und unbequem – So könnt Ihr Euch Martin selbst und die Zusammenarbeit mit ihm vorstellen.

Lustig: Weil viel gelacht wird und das jedem gut tut
Unkonventionell: Weil er außerhalb tradierter Pfade denkt, handelt und argumentiert
Mutig: Weil das nicht jedem gefällt (ist ihm aber egal)
Unbequem: Weil es weh tut, die eigene Inkompetenz bewusst gemacht zu bekommen

Sehr empfehlenswert!

Steffen Ratschan
Partner | Hucon Sales and Service GmbH

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Martin ist proaktiv, unkonventionell und am Puls der Zeit. Wir haben wertvolle Anregungen für unser Recruiting und unser persönliches Führungsverhalten bekommen. Kann ich nur empfehlen!

Sven Vseticek
Geschäftsführer | FEV Vehicle GmbH

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Der Workshop bei Martin war super informativ und hat sehr viel Spaß gemacht. Ich habe viele neue Tipps und Tricks zum Thema Active Sourcing mitgenommen, welche ich bei meiner Arbeit nun direkt umsetzen kann. Besonders gut gefallen hat mir, wie lebendig und humorvoll Martin den Workshop gestaltet hat. Neu erlerntes Wissen konnten wir in kleineren Aufgaben direkt umsetzen und den Workshop somit aktiv mitgestalten. Nochmals vielen Dank dafür und gerne jederzeit wieder!

Theresa Schniepp
HR Business Partner | ACONEXT Engineering GmbH

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Ich habe an einem Workshop zum Thema „Gehaltsverhandlungen“ teilgenommen und konnte eine Menge Input für meine Arbeit mitnehmen. Martin kann die Inhalte sehr gut vermitteln und ist mit viel Enthusiasmus und Spaß dabei. Zudem ist sein Wissen im Bereich Active Souring unschlagbar und sehr wertvoll für jeden Recruiter. Ich kann die Workshops von Martin definitiv weiterempfehlen.

Iris Hobeck
Talent Acquisition Expert | FERCHAU GmbH

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Mein Besuch des Active-Sourcing-Kurses bei Martin Jäger hat uns wichtige Impulse für unsere Recruiting-Strategie bei Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH in Memmingen gegeben. Ich habe wichtige Einblicke in die Funktionsweise von Such-Strings, Talent-Mining und besonders in die Techniken des Active-Sourcing im Jahr 2023/2024 erhalten. Ein zentrales Thema war die effektive Nutzung von LinkedIn für Ansprachen, was uns dazu bewogen hat, unser bisheriges Vorgehen zu verändern – eine Entscheidung, die uns jeden Monat Kosten spart. Vielen Dank, lieber Martin, für diesen aufschlussreichen Kurs und ich freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit.

Karina Dimmler
HR Manager, Talent Acquisition Operations | Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH

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Ich habe bei Martin an einem Workshop mit Schwerpunkt Active Sourcing und KI teilgenommen. Seine Leidenschaft für diese Themen war unübersehbar und inspirierend. Er kann sein Wissen in diesen Bereichen praxisnah und anschaulich vermitteln. Ich kann Martin jedem, der in den Bereichen Recruiting / Personalberatung tätig ist, wärmstens empfehlen.

Veronika Rübelmann
Teamlead Recruiting | Ratbacher GmbH

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Martin gibt nicht nur Impulse und regt zu mehr als nur Nachdenken an. Durch ihn und seine Ansätze konnten wir viele neue Wege gehen und viele neue Bewerber und später auch Kollegen für uns gewinnen. Besonders geholfen hat uns hierbei das Funnel Recruitment als neuartiger Ansatz unserer Candidate Journey und der Positionierung unserer Stellenausschreibungen. Darüber hinaus ist Martin ein sehr geschätzter Sparringspartner und jede Minute ihr Geld wert

Christian Kirsch
Managing Director | PROSPER X GmbH

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Das Training und die Workshops mit Martin von Huntercoach.de haben mein Vertriebsteam fachlich einen großen Schritt nach vorne gebracht. Durch den kompetenten Blick von außen und den gezielten Fragen wurden die konkreten Herausforderungen für mein Team gemeinsam herausgearbeitet und durch die praxisbezogenen Inhalte im Coaching konnten diese im Nachgang direkt in Angriff genommen und gemeistert werden. Auch an Spaß hat es nicht gefehlt, da durch die Gamification im Vorfeld zu unserem Coaching-Termin bereits die Basis dafür gelegt wurde. Somit war der Wissenstransfer im Bereich Akquise, Mehrwert und Pitch ein voller Erfolg! Wer sein Vertriebsteam voranbringen und von der Konkurrenz abheben möchte, dem kann ich die Zusammenarbeit mit huntercoach.de wärmstens empfehlen! Herzlichen Dank nochmals an Euch beide und gerne jederzeit wieder.

Daria Holm
Department Manager – Strategic Client Management | Hays AG

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Es ist für uns die größte Anerkennung, wenn unsere Kunden uns weiterempfehlen. Diese Weiterempfehlungen können aber auch ganz spontane Pitch-Situationen erzeugen. Darum ist es wichtig, dass die Kollegen, die eigentlich in der Engineering-Projektarbeit tätig sind, auch in solchen Situationen schlagfertig, kompetent und authentisch über die Firma ‚pitchen‘ können.
Fachkompetenz und Vertriebsgeschick 2in1 ist gefragt. Damit wir unseren Kunden das Beste geben können, hat Martin uns sein Bestes gegeben! Er hat unsere Kollegen im Rahmen einer inhouse Seminarreihe für den Vertrieb sensibilisiert. Mit ganz vielen Praxistipps und mit einem Schuss Humor gewürzt war die Zusammenarbeit tatsächlich Spaß. Wir freuen uns auf die Fortsetzung!

Joachim Schütz
Prokurist | B&W Engineering GmbH

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Der Workshop fürs Active Sourcing war gut aufgebaut und sehr aufschlussreich. Er nimmt sich viel Zeit für Fragen und Anliegen. Ich habe neue Impulse bekommen und das ist es, worauf es ankommt.

Christina Bruckner
Recruiting Spezialist | Nexperit GmbH

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Martin ist ein durchaus professioneller und zugleich flexibler Geschäftspartner. Auf der Suche nach einem Experten auf unserem speziellen Fachgebiet haben wir uns an Martin erinnert, der sehr schnell auf unsere Wünsche eingegangen ist. Die
Vertriebs- und Recruiting-Schulungen kamen sehr gut bei unseren Mitarbeitern an. Die Workshops waren sehr kurzweilig und praxisorientiert. Das Feedback war einstimmig positiv. Die Tools, die Martin uns an die Hand gegeben hat, werden kontinuierlich und nachhaltig eingesetzt.

Atefe Sadjadi-Eradat
Teamleader Sales | Da Vinci Engineering GmbH

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Das Coaching mit Martin war eine super Erfahrung! Ich konnte einige neue Ansätze kennenlernen und in meine Arbeit integrieren. Es war eine entspannte und lustige Runde und man hatte auch etwas zum lachen. Ich kann es nur wärmstens weiterempfehlen!

Richard Heyn
Consultant | element GmbH

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Immer einen Austausch wert.
Martin wurde für uns vom respektierten Marktbegleiter zum geschätzten Sparringspartner. Der Austausch mit Ihm ist stets gut investierte Zeit um neue Gedanken und Impulse zu erhalten.

Dr. Steffen Mozer
CEO | requisimus AG

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Ich durfte Martin im Rahmen eines Seminars kennenlernen. Recruiting und Vertrieb sind seine Leidenschaft, das spürt man in jeder Minute. Mit seiner Leidenschaft, seinem Humor und seiner herzlichen, kommunikativen Art hat er alle Teilnehmenden von sich überzeugt.

Dr.-Ing. Katharina Knaisch
Geschäftsführende Gesellschafterin | KNAISCH CONSULTING GMBH

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Bei unseren Social Media Fähigkeiten konnte Martin uns deutlich voranbringen und uns direkt erlebbare Erfolge bescheren.
Unser Enthusiasmus für diese großartige Möglichkeit ist um 200% gestiegen und Spaß hat es sowieso gemacht. Vielen Dank an Dich Martin.

Frank Schmidberger
Commercial Director | FEV EVA GmbH

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Seit über 6 Jahren schätze ich Martin für seine Unterstützung während meiner Anfänge als Personalberaterin. Heute nehme ich mit Freude an seinen Webinaren teil und schätze seine unkonventionelle, „frei von der Leber weg“ und provokative Art. Besonders gefällt mir die gelungene Mischung aus Theorie, Praxis und Interaktion in seinen Webinaren, getragen von Martins charismatischer Persönlichkeit und Präsentation. Vielen Dank, Martin!

Mareike Müller
Head of SAP Europe | Cloud International

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Martin hat unsere Präsenz auf LinkedIn erheblich verbessert. Seine umfassende Expertise zeigt sich in klaren Anleitungen zur Optimierung meines Profils und der Gestaltung von Beiträgen für maximale Reichweite. Ich empfehle Martin jedem, der das volle Potenzial von LinkedIn nutzen möchte.

Florian Fuest
Geschäftsführer | Bertrandt Group

Annabell Krautz
Annabell Krautz
2023-12-12
Eine super Schulung mit einem offenen und direkten Coach. Hat wirklich viel Spaß gemacht und kann ich jedem empfehlen. 😁 Vielen Dank, Martin!
Anna Dolinger
Anna Dolinger
2023-11-27
Ich hatte das Vergnügen, an dem von Martin Jäger geleiteten Workshop teilzunehmen und war äußerst beeindruckt von seinem Fachwissen und seiner Hingabe zum Thema. Durch seine fundierten Kenntnisse und seine klare, verständliche Darstellung konnte ich viele wertvolle Einsichten gewinnen. Ich kann Martin Jäger uneingeschränkt als Experten im Bereich Recruiting empfehlen.
A. Schneider
A. Schneider
2023-11-13
ch habe Martin beim HR-Früstück erleben dürfen. Er hat die Fähigkeit mit Lockerheit und Humor und auch mal spitz, schwere Themen anzusprechen. Damit sticht er in die Wunden. Doch bleiben tut es dabei nicht. Es gelingt ihm unkonventielle Lösungen aufzuzeigen, Impulse zu geben und Mut zu machen in die Umsetzung zu kommen. Sein Wissen ist fundiert und begründet was ihn zu einem Experten in seinem Fachgebiet macht.
Florian Fuest
Florian Fuest
2023-10-26
Ich hatte das große Vergnügen, Martin als unseren LinkedIn-Coach zu haben, und ich kann bestätigen, dass seine Expertise und Unterstützung unsere Präsenz auf dieser Plattform erheblich verbessert haben. Martin ist nicht nur äußerst sachkundig und gut informiert über alle Aspekte von LinkedIn, sondern er versteht es auch, diese Kenntnisse in klare und präzise Anleitungen umzusetzen. Seine Empfehlungen reichen von der Optimierung meines Profils bis zur Gestaltung meiner Beiträge, um die größtmögliche Reichweite und Wirkung zu erzielen. Ich empfehle Martin von Herzen jedem, der das volle Potenzial von LinkedIn ausschöpfen möchte. Er ist ein herausragender Coach und ein echter Experte auf diesem Gebiet.
Iris Hobeck
Iris Hobeck
2023-10-18
Ich habe an einem Workshop zum Thema „Gehaltsverhandlungen“ teilgenommen und konnte eine Menge Input für meine Arbeit mitnehmen. Martin kann die Inhalte sehr gut vermitteln und ist mit viel Enthusiasmus und Spaß dabei. Zudem ist sein Wissen im Bereich Active Souring unschlagbar und sehr wertvoll für jeden Recruiter. Ich kann die Workshops von Martin definitiv weiterempfehlen.
Theresa Schniepp
Theresa Schniepp
2023-09-21
Der Workshop bei Martin war super informativ und hat sehr viel Spaß gemacht. Ich habe viele neue Tipps und Tricks zum Thema Active Sourcing mitgenommen, welche ich bei meiner Arbeit nun direkt umsetzen kann. Besonders gut gefallen hat mir, wie lebendig und humorvoll Martin den Workshop gestaltet hat. Neu erlerntes Wissen konnten wir in kleineren Aufgaben direkt umsetzen und den Workshop somit aktiv mitgestalten. Nochmals vielen Dank dafür und gerne jederzeit wieder!
Niklas Lemberg
Niklas Lemberg
2023-09-20
Top Veranstaltung zum Netzwerken und um spannende Impulse zum Thema HR zu sammeln.
Martina Frahn - Karriereberatung für HR ́ler
Martina Frahn - Karriereberatung für HR ́ler
2023-07-31
Martin hat spontan zugestimmt, eine Episode für meinen Podcast "Entspannter Jobwandel mit 50Plus" aufzunehmen. Denn er bringt durch seine eigene Erfahrung in den Unternehmen genau das mit, was meinen Zuhörer*innen weiterhilft. Daraus hat sich mittlerweile so einiges weitere ergeben. Besonders mega finde ich, dass er nicht um den heißen Brei herumredet, sondern die Dinge auf den Punkt bringt. Genau diese Eigenschaft mag ich an Menschen, denn nur so kann ich mich weiterentwickeln. Danke für die Gradlinigkeit. Ich freue mich auf weitere gemeinsame Aktivitäten.
Jen K
Jen K
2023-07-22
Nicht ein Coach unter vielen, sondern DER Coach! Was Martin so besonders macht, ist seine einzigartige Fähigkeit, komplexe Inhalte auf eine lockere und humorvolle Art zu vermitteln. Anstatt mit endlosen theoretischen Ausführungen zu langweilen, sorgte er für eine angenehme Lernatmosphäre, in der man sich wohl und aufgehoben fühlt. Seine Begeisterung und Leidenschaft für sein Fachgebiet sind absolut ansteckend und haben mir geholfen, mich voll und ganz auf die Themen einzulassen. Martin bereichert mich mit den unterschiedlichsten Coachinginhalten in der Rolle als Führungskraft- ein absoluter Allrounder. Jede Sitzung war eine wahre Bereicherung, denn er versteht es, sich flexibel auf individuelle Bedürfnisse einzustellen. Obwohl die Inhalte anspruchsvoll waren, hat er sie mit Leichtigkeit vermittelt und mir das Gefühl gegeben, dass ich jederzeit Fragen stellen kann, ohne mich unwohl zu fühlen. Es gab keinen Druck, sondern eine offene Atmosphäre mit gewolltem Austausch. Abschließend kann ich nur sagen, dass ich diesen Coach uneingeschränkt empfehlen kann. Wenn man auf der Suche nach jemanden ist, der sein Handwerk versteht, einen zum Lachen bringt und dabei mit Klarheit und Leichtigkeit die verschiedensten Inhalte vermittelt, dann ist man hier goldrichtig! Klar wissen muss man: 0815 nicht bei Martin! Vielen Dank für diese wertvolle Erfahrung!

Häufig gestellte Fragen

K
L

Gibt es kostenlose Webinare, bei denen ich mal sehen kann, wie Sie arbeiten?

Ja, schauen Sie gerne in den Veranstaltungsbereich. Ich veranstalte immer wieder 1-stündige kostenfreie Webinare.
K
L

Kann ich Sie auch als Speaker buchen?

Ja! Lassen Sie uns gerne in einem persönlichen Termin darüber sprechen.

K
L

Wie teuer ist die Zusammenarbeit mit Ihnen?

Ich biete höchste Qualität und meine Preise sind stets fair. Lassen Sie uns gerne einen Festpreis vereinbaren.

K
L

Ist Ihnen das „Du“ oder dass „Sie“ lieber?

Ich arbeite gerne mit dem „Du“. Gerne dürfen Sie direkt „Du“ zu mir sagen.

K
L

Wieso eigentlich „Huntercoach“?

Ich bin Coach/Berater und mein Nachname heißt auf Englisch „Hunter“. Zudem wird der Vertriebler oder auch der Recruiter in Amerika teilweise „Hunter“ genannt.

K
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Kommen Sie vor Ort oder arbeiten Sie nur Online?

Ich arbeite vor Ort, Online sowie Hybrid.

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