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Ihr Wegweiser im Recruiting-Dschungel: „Fachkräftemangel bekämpfen – Das ultimative Workbook für KMU“

Ein professioneller, selbstbewusster Mann in Geschäftskleidung steht vor einem Whiteboard gefüllt mit Notizen und Diagrammen. Sein Blick ist direkt, motiviert und zeigt Entschlossenheit. Er verkörpert das Bild eines Experten, der bereit ist, Wissen zu teilen und Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Erfolg zu führen.

Endlich eine Lösung für den Fachkräftemangel in KMUs!

Sie kämpfen mit der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten? Unser Workbook bietet Ihnen die Antworten.

  • Praktische Insights: Entdecken Sie effektive Strategien, um den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen zu meistern.
  • Innovative Ansätze: Lernen Sie, wie modernes Recruiting funktioniert – weg vom passiven „Post and Pray“, hin zu aktiver Talentakquise.
  • Realistische Prognosen: Verstehen Sie demografische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Ihren zukünftigen Personalbedarf.
  • Einfache Umsetzung: Schritt-für-Schritt-Anleitungen helfen Ihnen, das Gelernte direkt in die Praxis umzusetzen.

 

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Wandeln Sie Herausforderungen in Chancen um!

In diesem Workbook finden Sie nicht nur die Gründe für den Fachkräftemangel, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen für KMUs. Es bietet Ihnen das Rüstzeug, um:

  • Ein starkes Employer Branding aufzubauen.
  • Effektivere Stellenanzeigen zu schreiben.
  • Das ideale Skillset für Recruiter zu definieren.

Das Workbook umfasst 24 Seiten und beinhaltet einfache und praxisnahe Tipps und Übungen.

Entdecken Sie auf diesem eindrucksvollen Bild die transformative Kraft einer positiven Arbeitsplatzkultur. Auf der linken Seite sehen Sie ein Büro in Schwarz-Weiß, wo die Mitarbeiter demotiviert und unzufrieden erscheinen – ein Symbol für eine negative Arbeitsumgebung. Rechts hingegen zeigt sich dasselbe Büro in lebhaften Farben, gefüllt mit energiegeladenen, glücklichen Angestellten, die die Essenz einer inspirierenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre verkörpern. Dieses Bild veranschaulicht eindrucksvoll, wie eine positive Unternehmenskultur nicht nur die Stimmung am Arbeitsplatz, sondern auch die Produktivität und das Engagement der Mitarbeiter steigern kann. Lassen Sie uns gemeinsam eine Arbeitsumgebung schaffen, die sowohl Ihre Mitarbeiter als auch Ihr Unternehmen zum Blühen bringt.

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Kennenlernen

Unser Kennenlernen ist für Sie natürlich ohne Kosten. Wir können uns persönlich, telefonisch oder via MS-Teams kennenlernen.

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Sie erhalten von mir ein detailliertes und verbindliches Angebot für unsere Zusammenarbeit.

Ziele

Ihre Ziele sind meine Ziele. Wir arbeiten nur dann zusammen, wenn ich mich mit Ihren Unternehmenszielen identifizieren kann.

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Laden Sie jetzt Ihr kostenloses Exemplar herunter und machen Sie den ersten Schritt zu einem erfolgreichen Recruiting. Warten Sie nicht, bis der Fachkräftemangel Ihr Wachstum hemmt. Ergreifen Sie die Initiative!

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Die 7 Recruiting Prozess Phasen

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von | Apr 23, 2024 | ,

Das Ziel von Personalverantwortlichen ist es, offene Stellen in einem Unternehmen ideal zu besetzen, indem sie Personen finden, die perfekt zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen. Nur mit den richtigen Mitarbeitern kann ein Unternehmen sein Wachstum...