Ein Drittel der Firmen setzen 2023 auf generative KI: Studie

von Martin Jäger | 15/08/2024

Ein futuristisches Büro mit vielen Menschen, die an Computerbildschirmen arbeiten, und einem humanoiden Roboter, der durch den Raum geht. An den Wänden sind große, holografische Displays mit Diagrammen und technischen Grafiken zu sehen.

Die Auswirkungen von generativer KI auf Unternehmen und Arbeitskräfte im Jahr 2023

Die rasche Einführung von generativer KI (gen KI) im Jahr 2023 markiert einen bedeutenden Meilenstein in der Entwicklung der künstlichen Intelligenz. Während Organisationen diese Tools zunehmend integrieren, erfährt die Landschaft von Branchen und Arbeitskräften tiefgreifende Veränderungen. Dieser Blogbeitrag reflektiert die Einblicke von McKinsey in den aktuellen Stand der KI und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeiter.

Weitverbreitete Einführung und Investitionen

Trotz ihres frühen Stadiums wird gen KI bereits in vielen Sektoren umfangreich genutzt. Laut der neuesten Umfrage von McKinsey berichtet ein Drittel der Unternehmen von der regelmäßigen Nutzung von gen KI in mindestens einer Geschäftsbereich. Diese weitverbreitete Einführung wird durch das Potenzial der Technologie angetrieben, Prozesse zu transformieren, die Produktivität zu steigern und neue Einnahmequellen zu schaffen. Bemerkenswerterweise erwarten 40 % der Befragten aufgrund der Fortschritte bei gen KI steigende Investitionen in KI.

Führende Unternehmen und Spitzenreiter

Hochleistungsunternehmen, die einen erheblichen Teil ihrer Gewinne auf KI zurückführen, sind Vorreiter bei der Einführung von gen KI. Diese Organisationen nutzen KI nicht nur zur Kostensenkung, sondern auch zur Innovation und zur Schaffung völlig neuer Geschäftsmodelle. Ihr fortgeschrittener Einsatz von KI erstreckt sich über mehrere Funktionen, darunter Produktentwicklung, Risikomanagement und Lieferkettenoptimierung.

Auswirkungen auf die Arbeitskräfte und Umschulung

Die Integration von gen KI wird die Arbeitskräfte dramatisch umgestalten. Während es in einigen Bereichen zu Arbeitsplatzverlusten kommen wird, wird der vorherrschende Trend in Richtung Umschulung gehen. Fast 40 % der Befragten erwarten erhebliche Umschulungsmaßnahmen innerhalb ihrer Unternehmen, um den sich entwickelnden Anforderungen KI-gesteuerter Rollen gerecht zu werden. Dieser Wandel unterstreicht die Notwendigkeit kontinuierlichen Lernens und Anpassens, um im KI-gestützten Arbeitsmarkt relevant zu bleiben.

Risikomanagement und Herausforderungen

Trotz der Begeisterung für gen KI sind viele Organisationen nicht vollständig darauf vorbereitet, die damit verbundenen Risiken zu managen. Probleme wie Ungenauigkeit, Cybersicherheit und Verletzung von geistigem Eigentum gehören zu den Hauptanliegen. Nur eine Minderheit der Unternehmen hat Richtlinien zur Steuerung der Nutzung von gen KI eingeführt, was auf einen Bedarf an robusteren Risikomanagement-Frameworks hinweist.

Stabile allgemeine KI-Einführung

Während gen KI an Bedeutung gewinnt, bleibt die allgemeine Einführung von KI in Organisationen stabil. Der Prozentsatz der Unternehmen, die KI in mehr als einer Funktion einsetzen, hat sich nicht signifikant erhöht, was darauf hindeutet, dass die breitere Integration von KI noch in Arbeit ist. Dennoch sehen die Unternehmen, die KI eingeführt haben, weiterhin erhebliche Vorteile und planen, ihre KI-Investitionen in den kommenden Jahren zu erhöhen.

Fazit

Generative KI wird bedeutende Veränderungen in der Arbeitsweise von Unternehmen und der Anpassung der Arbeitskräfte mit sich bringen. Während Unternehmen diese transformative Periode durchlaufen, wird der Fokus darauf liegen, das Potenzial von KI zu maximieren und gleichzeitig ihre Risiken zu mindern. Kontinuierliche Investitionen in KI und die Umschulung der Arbeitskräfte werden entscheidend sein, um die vollen Vorteile dieser Technologie zu nutzen.

Für detaillierte Einblicke lesen Sie den vollständigen McKinsey-Bericht.

Eine Zielscheibengrafik, die die Auswirkungen generativer KI auf Unternehmen und Belegschaften im Jahr 2023 veranschaulicht. Der äußere Ring trägt die Beschriftung „Generative KI“, gefolgt von „Weitverbreitete Einführung“, „Leistungsstarke Unternehmen“, „Umschulung der Belegschaft“ und dem inneren Ring „Herausforderungen im Risikomanagement“.