Meine Kunden
Senior Logistikplaner / Senior Logistikplanerin (m/w/d) – Intralogistik
Kurze Entscheidungswege | Wertschätzung | Arbeit die was bewirkt
Ihr Spielfeld:
Sie betreten nicht einfach nur ein Unternehmen; Sie werden Teil einer Gemeinschaft, die an der Spitze der logistischen Innovation marschiert. Unser Anspruch ist es, nicht nur den Takt der Automobilindustrie mitzugestalten, sondern die Melodie zu verändern. Wenn Ihre Leidenschaft darin liegt, Logistikprozesse nicht nur zu gestalten, sondern zu revolutionieren, dann ist dies Ihr Aufruf.
Ihre Mission:
- Architekt der Effizienz: Sie entwerfen nicht nur Strukturen, Sie schaffen Ökosysteme, in denen jede Komponente – von Regalsystemen bis zu Entladetoren – in perfekter Harmonie funktioniert, immer mit einem wachsamen Auge auf den Brandschutz.
- Meister der Materialflussmagie: Führen Sie die Einführung bahnbrechender automatisierter Systeme an und verwandeln Sie kunden- und projektspezifische Anforderungen in maßgeschneiderte Lösungen, die selbst das Topmanagement staunen lassen.
- Stratege der Systemintegration: Sie sind nicht nur an der Planung beteiligt; Sie sind der Dirigent, der IT-/ERP-Changemanagement-Projekte zum Leben erweckt und harmonisch in das Gesamtwerk integriert.
- Innovator mit Weitblick: Ihre Arbeit endet nicht bei der Implementierung. Sie überwachen den effizienten, kosteneffektiven Materialfluss von der Anlieferung bis zum Versand und setzen dabei neue Standards.
Ihr Kompass:
- Ein fundiertes Verständnis der Logistik, geformt durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, oder adäquater Berufserfahrung mit anderem Bildungsabschluss
- Erfahrung, die Sprache der Kunden fließend zu sprechen, mit einer Geschichte voller erfolgreicher Neuanläufe, Verlagerungen und Change-Projekte.
- Eine Persönlichkeit, die nicht nur Projekte leitet, sondern inspiriert und befähigt, gemeinsam unerforschte Wege zu gehen.
- Ein Herz, das für interkulturelle Begegnungen und die Bereitschaft zu Reisen schlägt, um die Logistikwelt persönlich zu vereinen (begrenzte Reisetätigkeit).
Ihre Bühne:
- Agilität als Standard: Bei uns sind schnelle Entscheidungswege und offene Diskussionen die Regel, nicht die Ausnahme. Ihre Ideen sind der Treibstoff, der uns vorantreibt.
- Technologie, die begeistert: Modernste Tools und Systeme sind Ihre Verbündeten auf dieser Reise. Wir stellen sicher, dass Sie immer die beste Ausrüstung an Ihrer Seite haben.
- Ein Team, das mehr ist: Sie werden Teil einer Familie, die zusammen Herausforderungen annimmt, Erfolge feiert und stets das Ziel vor Augen hat, die Logistikwelt zu verändern.
Ihr nächster Zug:
Wenn Sie bereit sind, Ihre Spuren in der Welt der Logistik zu hinterlassen und Teil einer Bewegung zu sein, die bestrebt ist, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten.
Klassische Positionsbeschreibung
Senior Logistikplaner
Profil:
- Prozessgestaltung und -definition für „Logistik- und Materialflussplanung“
- Intralogistik- und Materialflussplanung von der Ausschreibung bis zur Umsetzung
- Definition und Festlegung der Werkstrukturplanung inkl. Strukturelementen (Regalsysteme, Entladetoren etc. ) unter Beachtung von Brandschutzanforderungen
- Einführung von automatisierten Materialfluss-Systemen (FTS)
- Ausgestaltung von kunden-/projektspezifischen Lösungen sowie deren Präsentation vor dem Kunden und Topmanagement
- Sicherstellung eines effizienten und kostenoptimierten Materialflusses vom Wareneingang über Lager, Produktionsversorgung, Warenausgang bis zur Verladung
- Planung, Ausarbeitung und Umsetzung von ganzheitlichen Standortlayouts in Zusammenarbeit mit Industrial Engineering
- Definition und Rollout von IT-/ERP-Changemanagement-Projekten inkl. der Anbindung der automatisierten und manuellen Materialfluss-Systemen
- Umsetzung von Change-Projekten mit und in Standorten
Anforderung:
-
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Logistik, Supply-Chain-Management
- Langjährige Erfahrung in der Automobilindustrie / JIS-Fertigung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Logistikprozessplanung und Umsetzung i.V.m. MTM-Bewertung
- Ausgeprägte Analyse- und Prozessgestaltungsfähigkeiten
- Kenntnisse in der Ausarbeitung von CAD-Zeichnung
- Operative Durchführung von Neuanläufen, Verlagerungen und Change-Projekten
- Kenntnisse in SAP / WMS / ERP
- Kommunikationsstärke
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
Ihr individueller Weg zu Ihrer neuen Herausforderung:
Terminvereinbarung: Vereinbaren Sie einen Termin für ein erstes Kennenlerngespräch und machen Sie den ersten Schritt auf eine spannende Karrierechance zu.
Persönliches Gespräch: In unserem Dialog fokussieren wir uns auf Ihre Wünsche und Ziele. Sie erhalten Informationen über unseren Kunden, um eine hohe Passgenauigkeit zu gewährleisten.
Lebenslauf und Vertiefung: Wenn unser Gespräch Ihr Interesse weckt, senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf zu und buchen einen Termin für ein vertiefendes Gespräch.
Ausführliche Beratung: Dieses Gespräch nutzt Ihren Lebenslauf als Basis, um Ihre Erfahrungen und Qualifikationen detailliert zu besprechen.
Vorstellung beim Kunden: Mit Ihrer Einwilligung leite ich Ihre Bewerbung an unseren Kunden weiter.
Feedback und Organisation: Ich teile Ihnen schnellstmöglich das Feedback unseres Kunden mit und koordiniere alle weiteren Schritte, sollten Vorstellungsgespräche folgen.
Entscheidungshilfe: Ihre Entscheidungen stehen im Vordergrund – ich unterstütze Sie mit fachkundiger Beratung.
Vertragsberatung: Bei Fragen zum Arbeitsvertrag oder zu weiteren Details unterstütze ich Sie umfassend.
Langfristige Begleitung: Ich bleibe auch nach der Vermittlung Ihr Ansprechpartner und unterstütze Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
Das sagen meine Kunden
Ich habe Martin Jäger auf der Health and Care Veranstaltung in Sindelfingen kennengelernt. Wir kamen gleich ins Gespräch und er zeigte mir sofort wertvolle LinkedIn Tipps. Kurz darauf buchte ich einen Online Workshop „Social Selling“ bei ihm, um mehr darüber zu erfahren.
In einem ganztags Workshop lernten wir:
– Den Aufbau einer Social Selling Strategie in LinkedIn
– Das Überarbeiten deines persönlichen LinkedIn Profils
– Erstellen eines ansprechenden Contents
Martin arbeitet immer in kleinen Gruppen, bis zu max. 5 Personen, um gezielt auf die Fragen und Probleme jedes Einzelnen eingehen zu können. Auch nach dem Workshop ist er für einen da und bietet seine Hilfe an, was ich sehr schätze! Mir hat der Workshop mit ihm sehr gut gefallen und ich kann ihn wärmsten empfehlen! 😉
Sandra Jörg 
Founder and CEO | BLACKPIN GmbH
Martin hat mir sehr hilfreiche Tipps und Tricks rund um das Thema LinkedIn vermittelt – vor allem die Vorgehensweise des Logarithmus hat viele Aha-Effekte ausgelöst. Der Workshop war top organisiert und Martin nahm sich jeder Frage geduldig an – klare Empfehlung!
Jörg Ernstberger
Geschäftsführer | Bezirksgruppe Heilbronn/Region Franken – Südwestmetall
Martin hat sehr gute und praxisnahe Inputs für die Fachkräftesuche über LinkedIn geliefert. Die überraschenden Erkenntnisse erfordern ein neues Denken bei der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen.
Senai Mahari
IHK-Region Stuttgart | Referat Industrie | Unternehmensförderung | Digitalisierung Abteilung Industrie | Innovation | Infrastruktur
Lustig, unkonventionell, mutig und unbequem – So könnt Ihr Euch Martin selbst und die Zusammenarbeit mit ihm vorstellen.
Lustig: Weil viel gelacht wird und das jedem gut tut
Unkonventionell: Weil er außerhalb tradierter Pfade denkt, handelt und argumentiert
Mutig: Weil das nicht jedem gefällt (ist ihm aber egal)
Unbequem: Weil es weh tut, die eigene Inkompetenz bewusst gemacht zu bekommen
Sehr empfehlenswert!
Steffen Ratschan
Partner | Hucon Sales and Service GmbH
Martin ist proaktiv, unkonventionell und am Puls der Zeit. Wir haben wertvolle Anregungen für unser Recruiting und unser persönliches Führungsverhalten bekommen. Kann ich nur empfehlen!
Sven Vseticek
Geschäftsführer | FEV Vehicle GmbH
Der Workshop bei Martin war super informativ und hat sehr viel Spaß gemacht. Ich habe viele neue Tipps und Tricks zum Thema Active Sourcing mitgenommen, welche ich bei meiner Arbeit nun direkt umsetzen kann. Besonders gut gefallen hat mir, wie lebendig und humorvoll Martin den Workshop gestaltet hat. Neu erlerntes Wissen konnten wir in kleineren Aufgaben direkt umsetzen und den Workshop somit aktiv mitgestalten. Nochmals vielen Dank dafür und gerne jederzeit wieder!
Theresa Schniepp
HR Business Partner | ACONEXT Engineering GmbH
Ich habe an einem Workshop zum Thema „Gehaltsverhandlungen“ teilgenommen und konnte eine Menge Input für meine Arbeit mitnehmen. Martin kann die Inhalte sehr gut vermitteln und ist mit viel Enthusiasmus und Spaß dabei. Zudem ist sein Wissen im Bereich Active Souring unschlagbar und sehr wertvoll für jeden Recruiter. Ich kann die Workshops von Martin definitiv weiterempfehlen.
Iris Hobeck
Talent Acquisition Expert | FERCHAU GmbH
Mein Besuch des Active-Sourcing-Kurses bei Martin Jäger hat uns wichtige Impulse für unsere Recruiting-Strategie bei Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH in Memmingen gegeben. Ich habe wichtige Einblicke in die Funktionsweise von Such-Strings, Talent-Mining und besonders in die Techniken des Active-Sourcing im Jahr 2023/2024 erhalten. Ein zentrales Thema war die effektive Nutzung von LinkedIn für Ansprachen, was uns dazu bewogen hat, unser bisheriges Vorgehen zu verändern – eine Entscheidung, die uns jeden Monat Kosten spart. Vielen Dank, lieber Martin, für diesen aufschlussreichen Kurs und ich freue mich auf unsere weitere Zusammenarbeit.
Karina Dimmler
HR Manager, Talent Acquisition Operations | Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH
Ich habe bei Martin an einem Workshop mit Schwerpunkt Active Sourcing und KI teilgenommen. Seine Leidenschaft für diese Themen war unübersehbar und inspirierend. Er kann sein Wissen in diesen Bereichen praxisnah und anschaulich vermitteln. Ich kann Martin jedem, der in den Bereichen Recruiting / Personalberatung tätig ist, wärmstens empfehlen.
Veronika Rübelmann
Teamlead Recruiting | Ratbacher GmbH
Martin gibt nicht nur Impulse und regt zu mehr als nur Nachdenken an. Durch ihn und seine Ansätze konnten wir viele neue Wege gehen und viele neue Bewerber und später auch Kollegen für uns gewinnen. Besonders geholfen hat uns hierbei das Funnel Recruitment als neuartiger Ansatz unserer Candidate Journey und der Positionierung unserer Stellenausschreibungen. Darüber hinaus ist Martin ein sehr geschätzter Sparringspartner und jede Minute ihr Geld wert
Christian Kirsch
Managing Director | PROSPER X GmbH
Das Training und die Workshops mit Martin von Huntercoach.de haben mein Vertriebsteam fachlich einen großen Schritt nach vorne gebracht. Durch den kompetenten Blick von außen und den gezielten Fragen wurden die konkreten Herausforderungen für mein Team gemeinsam herausgearbeitet und durch die praxisbezogenen Inhalte im Coaching konnten diese im Nachgang direkt in Angriff genommen und gemeistert werden. Auch an Spaß hat es nicht gefehlt, da durch die Gamification im Vorfeld zu unserem Coaching-Termin bereits die Basis dafür gelegt wurde. Somit war der Wissenstransfer im Bereich Akquise, Mehrwert und Pitch ein voller Erfolg! Wer sein Vertriebsteam voranbringen und von der Konkurrenz abheben möchte, dem kann ich die Zusammenarbeit mit huntercoach.de wärmstens empfehlen! Herzlichen Dank nochmals an Euch beide und gerne jederzeit wieder.
Daria Holm
Department Manager – Strategic Client Management | Hays AG
Es ist für uns die größte Anerkennung, wenn unsere Kunden uns weiterempfehlen. Diese Weiterempfehlungen können aber auch ganz spontane Pitch-Situationen erzeugen. Darum ist es wichtig, dass die Kollegen, die eigentlich in der Engineering-Projektarbeit tätig sind, auch in solchen Situationen schlagfertig, kompetent und authentisch über die Firma ‚pitchen‘ können.
Fachkompetenz und Vertriebsgeschick 2in1 ist gefragt. Damit wir unseren Kunden das Beste geben können, hat Martin uns sein Bestes gegeben! Er hat unsere Kollegen im Rahmen einer inhouse Seminarreihe für den Vertrieb sensibilisiert. Mit ganz vielen Praxistipps und mit einem Schuss Humor gewürzt war die Zusammenarbeit tatsächlich Spaß. Wir freuen uns auf die Fortsetzung!
Joachim Schütz
Prokurist | B&W Engineering GmbH
Der Workshop fürs Active Sourcing war gut aufgebaut und sehr aufschlussreich. Er nimmt sich viel Zeit für Fragen und Anliegen. Ich habe neue Impulse bekommen und das ist es, worauf es ankommt.
Christina Bruckner
Recruiting Spezialist | Nexperit GmbH
Martin ist ein durchaus professioneller und zugleich flexibler Geschäftspartner. Auf der Suche nach einem Experten auf unserem speziellen Fachgebiet haben wir uns an Martin erinnert, der sehr schnell auf unsere Wünsche eingegangen ist. Die
Vertriebs- und Recruiting-Schulungen kamen sehr gut bei unseren Mitarbeitern an. Die Workshops waren sehr kurzweilig und praxisorientiert. Das Feedback war einstimmig positiv. Die Tools, die Martin uns an die Hand gegeben hat, werden kontinuierlich und nachhaltig eingesetzt.
Atefe Sadjadi-Eradat
Teamleader Sales | Da Vinci Engineering GmbH
Das Coaching mit Martin war eine super Erfahrung! Ich konnte einige neue Ansätze kennenlernen und in meine Arbeit integrieren. Es war eine entspannte und lustige Runde und man hatte auch etwas zum lachen. Ich kann es nur wärmstens weiterempfehlen!
Richard Heyn
Consultant | element GmbH
Immer einen Austausch wert.
Martin wurde für uns vom respektierten Marktbegleiter zum geschätzten Sparringspartner. Der Austausch mit Ihm ist stets gut investierte Zeit um neue Gedanken und Impulse zu erhalten.
Dr. Steffen Mozer
CEO | requisimus AG
Ich durfte Martin im Rahmen eines Seminars kennenlernen. Recruiting und Vertrieb sind seine Leidenschaft, das spürt man in jeder Minute. Mit seiner Leidenschaft, seinem Humor und seiner herzlichen, kommunikativen Art hat er alle Teilnehmenden von sich überzeugt.
Dr.-Ing. Katharina Knaisch
Geschäftsführende Gesellschafterin | KNAISCH CONSULTING GMBH
Bei unseren Social Media Fähigkeiten konnte Martin uns deutlich voranbringen und uns direkt erlebbare Erfolge bescheren.
Unser Enthusiasmus für diese großartige Möglichkeit ist um 200% gestiegen und Spaß hat es sowieso gemacht. Vielen Dank an Dich Martin.
Frank Schmidberger
Commercial Director | FEV EVA GmbH
Seit über 6 Jahren schätze ich Martin für seine Unterstützung während meiner Anfänge als Personalberaterin. Heute nehme ich mit Freude an seinen Webinaren teil und schätze seine unkonventionelle, „frei von der Leber weg“ und provokative Art. Besonders gefällt mir die gelungene Mischung aus Theorie, Praxis und Interaktion in seinen Webinaren, getragen von Martins charismatischer Persönlichkeit und Präsentation. Vielen Dank, Martin!
Mareike Müller
Head of SAP Europe | Cloud International
Martin hat unsere Präsenz auf LinkedIn erheblich verbessert. Seine umfassende Expertise zeigt sich in klaren Anleitungen zur Optimierung meines Profils und der Gestaltung von Beiträgen für maximale Reichweite. Ich empfehle Martin jedem, der das volle Potenzial von LinkedIn nutzen möchte.
Florian Fuest
Geschäftsführer | Bertrandt Group