10 kreative Stellenanzeigen | kostenloser Download
Nutzen Sie dieselbe Vorlage für Ihre Stellenausschreibungen seit x Jahren?
Wussten Sie, dass der durchschnittliche Bewerber nur wenige Sekunden auf Ihrer Stellenausschreibung verbringt? Aufgrund der digitalen Impulsdichte nimmt die Konzentrationsfähigkeit für neue Dinge immer mehr ab. Ihre Stelle muss überzeugen! Und zwar ohne Text! Nur vom Layout muss das Auge des Bewerbers schon sagen „WOW, dass sieht spannend aus“.
Stellenanzeigen dürfen nicht:
- Langweilig sein
- Alle gleich aussehen
- Sich nicht von der konkurrenz unterscheiden
- Sich alle gleich lesen
- (Viele) Abkürzungen enthalten
Meine 10 kreativen Vorlagen
Meine 10 Stellenanzeigen-Vorlagen sollen Ihnen einen wichtigen Impuls geben, aber vor allem viele neue Bewerber bringen. Lösen Sie sich von dem Mindset ‚Jede Stellenanzeige muss gleich aussehen‘. Im Jahr 2024 darf, soll, muss die Stellenanzeige für den Vertriebsmitarbeiter ganz anders aussehen als die für den Buchhalter!
„Das Auge bewirbt sich mit!“
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Kennenlernen
Unser Kennenlernen ist für Sie natürlich ohne Kosten. Wir können uns persönlich, telefonisch oder via MS-Teams kennenlernen.
Angebot
Sie erhalten von mir ein detailliertes und verbindliches Angebot für unsere Zusammenarbeit.
Ziele
Ihre Ziele sind meine Ziele. Wir arbeiten nur dann zusammen, wenn ich mich mit Ihren Unternehmenszielen identifizieren kann.
Was Sie erwarten dürfen
Natürlich kann es passieren, dass Sie sich von dem Design nicht angesprochen fühlen.
Dass es Ihnen zu bunt ist oder Ihnen die klassische Aufteilung ‚Das sind wir, wir erwarten, das ist die Aufgabe, Benefits‘ fehlt.
Doch versuchen Sie ruhig etwas Neues! Etwas Gewohntes zu verändern, ist immer schwer.
Aber lassen Sie sich darauf ein, Sie können nur gewinnen!
Entweder Sie bekommen durch das neue Design mehr Bewerber, oder Sie wissen, dass Ihre alte Vorlage so gut ist, dass Sie am Design nichts ändern müssen 😊
Was mir noch wichtig ist:
Das Design ist nur eine Komponente von vielen. Stellenanzeigen sollten inklusiv geschrieben sein. Versuchen Sie nicht aufzuzählen, welche Schulabschlüsse oder Berufserfahrungen Sie gerne hätten. Sondern vermitteln Sie, was das Ziel hinter der Stelle ist, und laden Sie jeden ein, sich bei Ihnen zu bewerben, der mit Ihnen diese Ziele erreichen kann.
Ablauf:
- Klicken Sie auf „Kostenlos Runterladen“
- Füllen Sie das Formular aus.
- Sie erhalten eine Bestätigungs-E-Mail mit einer PDF.
- Klicken Sie auf den Link oder scannen Sie den QR-Code in der PDF.
- Sie gelangen zu www.canva.com und können meine Vorlagen zu Ihren eigenen hinzufügen.
- Jetzt können Sie die Vorlagen verwenden.
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