Veranstaltungen
HR-Breakfast (29.03.23)
Sehr geehrte Personalverantwortliche, Recruiter und Geschäftsführer,
wir laden Sie herzlich zum nächsten HR-Breakfast ein, welches am 29.3.23 von 7:30 bis 9:00 Uhr stattfindet. Wir bieten Ihnen eine entspannte Atmosphäre, um sich mit anderen HR-Experten zu vernetzen und gemeinsam ein leckeres Frühstück zu genießen.
Zusätzlich freuen wir uns, Ihnen einen 45-minütigen Impulsvortrag zum Thema Mitarbeiterbindung von unserem Experten Herr Martin Jäger präsentieren zu dürfen. Der Vortrag gibt Ihnen wertvolle Einblicke in die Thematik und bietet Ihnen die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich auszutauschen.
Verpassen Sie nicht diese Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen und sich über die neuesten Trends und Herausforderungen im HR-Bereich auszutauschen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Huntercoach.de-Team
Erfolgreich Recruiting über LinkedIn: So finden Sie die richtigen Menschen (04.04.23)
Recruiting über LinkedIn ist schon lange kein Geheimtipp mehr.
Anmeldung über link im Event
Wann hast du das letzte Mal ein Jobangebot in LinkedIn bekommen?
Wahrscheinlich bekommst du, genauso wie ich, mindestens 1x wöchentlich eine richtig schöne Copy-and-paste Nachricht.
Oft so schlecht, dass man nicht weiß, ob man lachen🙂 oder weinen😥 soll.
Ich möchte dir in meinem Webinar am 04.04.23 von 17 bis 18 Uhr zeigen, wie du deine Ansprache verbessern und deine Bewerbungsquote erhöhen kannst.
Active Sourcing (18.04.23)
Du willst mehr, aber auch die richtigen Personen auf Social Media & Co. finden? Du möchtest, dass sich deine Antwortrate erhöht? Du wünscht dir, dass sich Personen direkt bei dir melden, wenn Sie sich beruflich verändern wollen?
Dann wird es Zeit, dass du dich intensiver mit dem Thema Active Sourcing befasst und dich von der Masse der Recruiter abhebst.
Profitiere von 5 Kniffen, die dir helfen werden, deine Zeit auf Social Media effizient zu nutzen, um mit dem gleichen Zeitaufwand dein bestmögliches Ergebnis zu erzielen.
𝐙𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩𝐬
1. Den „War of Talents“ mit ideal abgestimmten Suchstrings umgehen
2. Talent Mining richtig gemacht – damit dir niemand entgeht
3. Individuelle Anschreiben mit geringem Zeitaufwand formuliere
4. Social Selling, Networking & Kontakt halten
Personalberatung im Zeitenwandel (11.05.23)
In keiner Branche hat der Fachkräftemangel & Wertewandel in der Arbeitswelt mehr Einfluss als in der Personalberatung & Headhunting.
„Das Produkt“ eines Personalberater/Headhunters ist nämlich der Mensch, die Arbeitskraft, die jeweilig individuelle Expertise.
Viele Personalberater erzählen mir im persönlichen Gespräch das die Kunden genauso anspruchsvoll sind wie eh und je, aber die Bewerber immer schlechter und „gieriger“ werden.
Die Spannungsfelder waren nie größer als heute.
Zusätzlich verändert sich die Recruitingwelt massiv. Gefühlt gibt es jede Woche etwas neues.
- künstliche Intelligenz
- Chatbots
- 1-Klick Bewerbungen
- Neue rechtliche Richtlinien
- usw.
Gerne möchte ich Ihnen in meinem Impuls, speziell für Personalberatungen & Headhunter, einen Ausblick in die Zukunft für die Branche geben.