Personalgewinnung 

Optimieren Sie Ihre Personalgewinnung mit einem ganzheitlichen Ansatz!

Die Personalgewinnung ist in der heutigen Zeit komplexer denn je. Fachkräftemangel, sich ständig ändernde Bewerbererwartungen und der „War for Talent“ stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Doch was, wenn Sie eine Lösung an Ihrer Seite hätten, die nicht nur die Probleme identifiziert, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen bietet?

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Warum ich Ihre Probleme lösen kann

Ich kann Ihre Probleme in der Personalgewinnung lösen.
Als Experte mit rund 8 Jahren eigener Recruiting-Erfahrung (5 Jahre in der 360 Grad Personalberatung & 3 Jahre als Führungskraft) unterstütze ich seit rund 2 Jahren als Berater mittelständische Firmen im „War for Talent“.

Als ehemalige CEO-Stabsstelle verstehe interne Spannungsfelder und Abteilungsbefindlichkeiten genauso wie ich Bewerber und die aktuelle Candidate Jorney verstehe. Dies alles macht mich zu Ihrer Lösung.

Aber seien Sie gewarnt, der Fachkräftemangel ist keine Kleinigkeit. Sondern wahrscheinlich eine der größten Herausforderungen in Ihrer Firmengeschichte.

    Die Definition von Wahnsinn ist laut Albert Einstein „immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten“

     

    Ich helfe Ihnen nicht dem Wahnsinn zu verfallen!

    Ihr maßgeschneidertes Angebot im Überblick:

    Die folgenden Punkte sind lediglich Beispiele für das, was ich anbiete. Nach einem ausführlichen Erstgespräch und einem persönlichen Kennenlernen erstelle ich Ihnen ein individuelles und verbindliches Angebot, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

    1. Analyse

    Sie erhalten eine umfassende Analyse, von Ihrer Homepage über Ihre Social-Media-Kanäle bis hin zu Ihrem Bewerbungsprozess. Erleben Sie den Prozess aus Bewerbersicht und holen Sie sich Feedback von Ihren Mitarbeitern und Kunden.
    • Analyse Ihrer Homepage aus Bewerbersicht
    • SEO-Check Ihrer Webseite Bewertung Ihrer Stellenanzeigen
    • Durchsicht Ihrer Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Facebook)
    • Feedbackeinholung von Ihren Mitarbeitern und Kunden

    2. Hospitation

    Tauchen Sie direkt in Ihr Unternehmen ein. Durch das Begleiten von Führungskräften und HR-Teams identifizieren Sie Handlungsbedarfe und erhalten individuelles Feedback.
    • Begleitung von Führungskräften und HR-Teams
    • Individuelles Feedback und Identifikation von Handlungsbedarfen
    • Direkter Einblick in Ihre
    • Unternehmenskultur und -prozesse

    3. Befähigung

    Basierend auf Ihren Erkenntnissen erhalten Sie maßgeschneiderte Schulungen und Veränderungsmaßnahmen. Wählen Sie modular aus dem Angebot und profitieren Sie von einem breiten Netzwerk an Experten.
    • Schulungen zu Employer Branding
    • Optimierung der Candidate Journey
    • Führungskräfte-Coaching und Gesprächsleitfaden
    • Einführung von KI-Tools und CRM-Systemen

    4. Umsetzungs- unterstützung

    Veränderung braucht Zeit und Unterstützung. Mit regelmäßigen Check-ins und einem klaren Projektplanaufbau stellen Sie sicher, dass die Umsetzung reibungslos und effektiv verläuft.
    • Regelmäßige Check-ins zur Fortschrittskontrolle
    • Bereitstellung eines detaillierten Projektplang
    • Unterstützung bei der Implementierung von Veränderungen
    Ihr Ziel ist es, nicht nur die besten Talente zu finden, sondern auch sicherzustellen, dass Ihr gesamter Rekrutierungsprozess reibungslos, effizient und zukunftssicher ist.
    Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalgewinnung revolutionieren. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit.