Personalgewinnung

Optimieren Sie Ihre Personalgewinnung mit einem ganzheitlichen Ansatz!

Die Personalgewinnung ist in der heutigen Zeit komplexer denn je. Fachkräftemangel, sich ständig ändernde Bewerbererwartungen und der „War for Talent“ stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Doch was, wenn Sie eine Lösung an Ihrer Seite hätten, die nicht nur die Probleme identifiziert, sondern auch maßgeschneiderte Lösungen bietet?

Bekannt durch

Warum ich Ihre Probleme lösen kann

Ich kann Ihre Probleme in der Personalgewinnung lösen.
Als Experte mit rund 8 Jahren eigener Recruiting-Erfahrung (5 Jahre in der 360 Grad Personalberatung & 3 Jahre als Führungskraft) unterstütze ich seit rund 2 Jahren als Berater mittelständische Firmen im „War for Talent“.

Als ehemalige CEO-Stabsstelle verstehe interne Spannungsfelder und Abteilungsbefindlichkeiten genauso wie ich Bewerber und die aktuelle Candidate Jorney verstehe. Dies alles macht mich zu Ihrer Lösung.

Aber seien Sie gewarnt, der Fachkräftemangel ist keine Kleinigkeit. Sondern wahrscheinlich eine der größten Herausforderungen in Ihrer Firmengeschichte.

Let´s Talk

Die Definition von Wahnsinn ist laut Albert Einstein „immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten“

Ich helfe Ihnen nicht dem Wahnsinn zu verfallen!

Ihr maßgeschneidertes Angebot im Überblick:

Die folgenden Punkte sind lediglich Beispiele für das, was ich anbiete. Nach einem ausführlichen Erstgespräch und einem persönlichen Kennenlernen erstelle ich Ihnen ein individuelles und verbindliches Angebot, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

1. Analyse

Sie erhalten eine umfassende Analyse, von Ihrer Homepage über Ihre Social-Media-Kanäle bis hin zu Ihrem Bewerbungsprozess. Erleben Sie den Prozess aus Bewerbersicht und holen Sie sich Feedback von Ihren Mitarbeitern und Kunden.

Analyse Ihrer Homepage aus Bewerbersicht
SEO-Check Ihrer Webseite Bewertung Ihrer Stellenanzeigen
Durchsicht Ihrer Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Facebook)
Feedbackeinholung von Ihren Mitarbeitern und Kunden

2. Hospitation

Tauchen Sie direkt in Ihr Unternehmen ein. Durch das Begleiten von Führungskräften und HR-Teams identifizieren Sie Handlungsbedarfe und erhalten individuelles Feedback.

Begleitung von Führungskräften und HR-Teams
Individuelles Feedback und Identifikation von Handlungsbedarfen
Direkter Einblick in Ihre
Unternehmenskultur und -prozesse

3. Befähigung

Basierend auf Ihren Erkenntnissen erhalten Sie maßgeschneiderte Schulungen und Veränderungsmaßnahmen. Wählen Sie modular aus dem Angebot und profitieren Sie von einem breiten Netzwerk an Experten.

Schulungen zu Employer Branding
Optimierung der Candidate Journey
Führungskräfte-Coaching und Gesprächsleitfaden
Einführung von KI-Tools und CRM-Systemen

4. Umsetzungs- unterstützung

Veränderung braucht Zeit und Unterstützung. Mit regelmäßigen Check-ins und einem klaren Projektplanaufbau stellen Sie sicher, dass die Umsetzung reibungslos und effektiv verläuft.

Regelmäßige Check-ins zur Fortschrittskontrolle
Bereitstellung eines detaillierten Projektplang
Unterstützung bei der Implementierung von Veränderungen

Ihr Ziel ist es, nicht nur die besten Talente zu finden, sondern auch sicherzustellen, dass Ihr gesamter Rekrutierungsprozess reibungslos, effizient und zukunftssicher ist.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalgewinnung revolutionieren. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit.

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